Kinerja Pekerja Sosial Dalam Pendampingan Penerima Manfaat di Sentra Wyata Guna Kota Bandung.
Loading...
Date
2024-10-05
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Perpustakaan
Abstract
ANNES MICHEL PHILIPHI, NRP. 20.04.255. Kinerja Pekerja Sosial Dalam Pendampingan Penerima Manfaat di Sentra Wyata Guna Kota Bandung.
Dosen Pembimbing : NURJANAH dan SUHENDAR
Penilaian kinerja pekerja sosial sangat penting, karena penilaian kinerja merupakan salah satu alat untuk mengevaluasi kinerja pekerja sosial dalam melaksanakan pendampingan anak berhadapan dengan hukum, dan dengan dilakukan penilaian kinerja maka dapat diketahui sejauh mana pekerja sosial mampu memberikan pendampingan yang sesuai dengan kebutuhan anak sehingga dapat dilakukan peningkatan kinerja pekerja sosial.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. metode penelitian kualitatif adalah metode penelitian yang digunakan untuk meneliti dengan teknik triangulasi data oleh empat kategori informan, yakni penyandang disabilitas sensorik netra, penerima manfaat kategori PPKS non-netra, pekerja sosial, dan pihak lembaga. Permasalahan Kompetensi Dalam menjalan peran sebagai pegawai yang mendampingi penerima manfaat tentu membutuhkan kompetensi yang baik. Program Layanan Kepada PM non Disabilitas berdasarkan hasil wawancara dan observasi serta penjajakan dalam kegiatan yang dilakukan oleh pekerja sosial dengan PM Sentra Wyata Guna Kota Bandung memiliki sarana dan prasanan yang memadai untuk pekerja sosial dan penerima manfaat. Hal tersebut dapat ditujukan dengan mendukung dan melakasanakan kegiatan yang sesuai dengan kebutuhan pekerja sosial dalam meberikan pelayanan kepada penerima manfaat yakni “Peningkatan Kapasitas Pekerja Sosial Dalam Kompetensi pada pelayanan ATENSI di Sentra Wyata Guna Kota Bandung”.
Kata Kunci: Kinerja, Pendampingan Penerima Manfaat, Sentra
ABSTRACT
ANNES MICHEL PHILIPHI, NRP. 20.04.255. Performance of Social Workers in Assisting Beneficiaries at the Wyata Guna Center in Bandung City.
Supervisor: NURJANAH and SUHENDAR
Performance appraisal of social workers is very important, because performance appraisal is one of the tools to evaluate the performance of social workers in carrying out assistance to children dealing with the law, and by conducting performance appraisal, it can be seen to what extent social workers are able to provide assistance in accordance with the needs of children so that improvements can be made in the performance of social workers.The method used in this research is descriptive qualitative. qualitative research method is a research method used to examine with data triangulation techniques by four categories of informants, namely persons with visual sensory disabilities, beneficiaries of non-visual PPKS categories, social workers, and institutions. Competence Issues In carrying out the role as an employee who assists beneficiaries, of course, requires good competence. The Service Programme to Non-Disabled PM based on the results of interviews and observations and exploration in activities carried out by social workers with PM Sentra Wyata Guna Bandung City has adequate facilities and infrastructure for social workers and beneficiaries. This can be addressed by supporting and carrying out activities that are in accordance with the needs of social workers in providing services to beneficiaries, namely ‘Increasing the Capacity of Social Workers in Competence in ATENSI services at Sentra Wyata Guna Bandung City’.
Keywords: Performance, Man Recipient Assistance
Description
Keywords
Kinerja, Pendampingan Penerima Manfaat, Sentra