HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP TINGKAT BURNOUT KARYAWAN LIGHT RAIL TRANSIT JAKARTA

Simple item page
dc.contributor.authorAndriansyah Taufik H.S, NRP. 21.04.251
dc.contributor.authorDr. Didiet Widiowati, M.Si.
dc.contributor.authorDrs. Ujang Muhyidin, S.E., M.Pd
dc.date.accessioned2025-11-23T13:25:43Z
dc.date.available2025-11-23T13:25:43Z
dc.date.issued2025-11-23
dc.description.abstractAndriansyah Taufik H.S, NRP. 21.04.251. Hubungan Beban Kerja terhadap Tingkat Burnout pada Karyawan LRT Jakarta. Dibimbing oleh Didiet Widiowati dan Ujang Muhyidin. Penelitian ini mengkaji hubungan antara beban kerja dengan tingkat burnout pada karyawan Light Rail Transit (LRT) Jakarta. Beban kerja yang berlebihan sering menyebabkan stres dan kelelahan emosional, fisik, serta mental yang dikenal sebagai burnout, yang dapat berdampak negatif pada individu dan organisasi. Studi ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan instrumen pengukuran beban kerja NASA-TLX dan Maslach Burnout Inventory (MBI) untuk mengumpulkan data dari 30 responden karyawan LRT Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas karyawan mengalami beban kerja dan tingkat burnout dalam kategori sedang. Namun, uji korelasi Pearson menunjukkan bahwa hubungan antara beban kerja dan burnout tidak signifikan secara statistik (r = 0,047, p = 0,804). Meskipun beban kerja bukan faktor dominan, ditemukan adanya gejala burnout nyata seperti kebosanan, monoton, dan mudah tersinggung. Temuan ini menegaskan bahwa burnout dipengaruhi oleh berbagai faktor lain seperti sistem kerja bergilir, kondisi psikologis, dukungan sosial, dan lingkungan kerja. Penelitian ini merekomendasikan program intervensi berupa pelatihan manajemen stres dan pengelolaan beban kerja untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas organisasi. Program "SEHAT" (Stabilitas Emosional, Harmoni, dan Aktivitas Terintegrasi) dirancang sebagai solusi untuk mengatasi burnout yang disebabkan oleh beban kerja berlebihan. Studi ini memberikan kontribusi penting dalam memahami dinamika burnout di sektor transportasi modern dan memberikan dasar bagi strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif. Kata kunci: beban kerja, burnout, LRT Jakarta, manajemen stres, kesejahteraan karyawan.
dc.identifier.urihttps://repository.poltekesos.ac.id/handle/123456789/2314
dc.publisherPerpustakaan
dc.subjectbeban kerja
dc.subjectburnout
dc.subjectLRT Jakarta
dc.subjectmanajemen stres
dc.subjectkesejahteraan karyawan.
dc.titleHUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP TINGKAT BURNOUT KARYAWAN LIGHT RAIL TRANSIT JAKARTA
dc.title.alternative-Peksos-
dc.typeTechnical Report

Files

Original bundle
Now showing 1 - 5 of 9
No Thumbnail Available
Name:
Abstrak.pdf
Size:
15.05 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
BAB I.pdf
Size:
209.02 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
BAB II.pdf
Size:
381.79 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
BAB III.pdf
Size:
265.05 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
cover depan.jpeg
Size:
101.78 KB
Format:
Joint Photographic Experts Group/JPEG File Interchange Format (JFIF)
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Social Worker