Kinerja Pegawai Penyandang Disabilitas di Sentra Wyata Guna Kota
Loading...
Date
2024-09-24
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Perpustakaan
Abstract
FAUZI MAHEDI NAULIB. 20.02.054: Kinerja Pegawai Penyandang
Disabilitas di Sentra Wyata Guna Kota Bandung: MOCH ZAENAL
HAKIM dan SILVIA FATMAH NURUSSHOBAH.
Penyandang disabilitas dalam dunia kerja masih mengalami permasalahan yang
cukup serius, mulai dari maraknya diskriminasi sampai kurangnya aksesibilitas
dilingkungan kerja, Sentra Wyata Guna Kota Bandung sebagai salah satu pusat
pelayanan rehabilitasi sosial yang mempekerjakan pegawai penyandang disabilitas
didalamnya, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai
penyandang disabilitas sensorik netra dengan mengacu pada aspek-aspek kinerja
yang terdiri dari aspek kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, dan
kemandirian. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Adapun
teknik yang digunakan dalam penelitian yaitu wawancara mendalam, observasi, dan
studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pegawai penyandang
disabilitas berada pada tingkat kemandirian yang tinggi, kemampuan adaptasi yang
baik, dan kualitas kerja yang memadai. Namun terdapat masalah utama yang
dihadapi mereka dimana mereka mengalami kesulitan dalam memanfaatkan
perangkat digital dan teknologi informasi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung
jawab pekerjaan, serta adanya tantangan yang dihadapi saat memasuki lokasi kerja
yang berbeda. Untuk mengatasi masalah tersebut, penulis mengusulkan Program
“Peningkatan Kapasitas Kinerja Pegawai Penyandang Disabilitas di Sentra Wyata
Guna Kota Bandung” dengan menggunakan metode Group Work. Program ini
bertujuan untuk meningkatkan Kinerja Pegawai Penyandang Disabilitas Di Sentra
Wyata Guna Kota Bandung.
KATA KUNCI: Kinerja Pegawai, Penyandang Disabilitas, Sentra Wyata Guna
Kota Bandung.
ABSTRACT
FAUZI MAHEDI NAULIB. 20.02.054: Performance of Employees with
Disabilities at the Wyata Guna Center, Bandung City: MOCH ZAENAL
HAKIM and SILVIA FATMAH NURUSSHOBAH.
People with disabilities in the world of work still experience quite serious problems,
ranging from rampant discrimination to lack of accessibility in the work
environment, Sentra Wyata Guna, Bandung City as one of the social rehabilitation
service centers that employs employees with disabilities in it, This study aims to
determine the performance of employees with visual sensory disabilities by
referring to aspects of performance consisting of aspects of quality, quantity,
timeliness, effectiveness, and independence. This study uses a descriptive
qualitative method. The techniques used in the study were in-depth interviews,
observations, and documentation studies. The results of the study showed that
employees with disabilities were at a high level of independence, good adaptability,
and adequate work quality. However, there are major problems they face where
they have difficulty in utilizing digital devices and information technology to
complete work tasks and responsibilities, as well as challenges faced when entering
different work locations. To overcome these problems, the researcher proposes a
Program "Improving the Performance Capacity of Employees with Disabilities at
Sentra Wyata Guna, Bandung City" using the Group Work method. This program
aims to improve the Performance of Employees with Disabilities at Sentra Wyata
Guna, Bandung City.
KEYWORDS: Employee Performance, Persons with Disabilities, Sentra Wyata
Guna Bandung City.
Description
Keywords
Kinerja Pegawai, Penyandang Disabilitas, Sentra Wyata Guna Kota Bandung.